10月25日，參加了集團黨委理論中心組學習暨警示教育大會后，體會很深。一是深切感受到了這次學習的必要性。當前，經濟建設飛速發展，市場經濟下各種物質金錢的誘惑隨處可見，各級領導干部如何自覺增強拒腐防變能力，正確行使手中的權力，如何按照廉潔從政要求做好各項工作，成為擺在我們面前的一個課題；二是深切感受到了常懷律己之心，常思貪欲之害這句話的重要性。通過觀看警示教育片和發生在我們身邊的案件，警醒我們要時時刻刻自警自省自律；三是更加深切的感受到了作為一名黨員領導干部責任的重大。作為一名黨員領導干部，是否能夠凡事從群眾利益出發，一心一意為群眾辦好事辦事實，不僅僅是黨的作風問題，更是關系到黨的生死存亡的大事。
總結前階段的工作，對照《廉政準則》和奚董事長講話精神，按照集團黨委要求，自己從以下四方面進行了檢查與回顧：
一是思想上，能夠樹立政治意識、大局意識、廉政意識，按照一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，特別是在我店目前情況下，職工思想存在著這樣那樣的差異，作為總經理，自己更加強烈的意識到了應該時時刻刻嚴格要求自己，將“吃苦在前，享受在后”落實到行動上，從一言一行上做干部職工的表率。只有這樣，才能夠凝神聚力，團結和帶領職工，把思想統一到集團黨委要求上來。
二是在作風建設上，堅持多思慎行，遇事在調查研究基礎上，堅持民主集中制，特別是職工群眾關心的敏感問題，能夠做到發揚民主，廣泛征求群眾意見，以保持決策的正確性。在管理上，無論是物品采購還是出租租賃，堅持公開透明，幾個部門之間互相監督，做到了廉潔從政。
三是工作上，來到華僑以后，各種情況和問題都需要熟悉和掌握，特別是職工思想方面，想法不同，要求也不一樣，這樣，我們就一個部門一個部門走訪，一個人一個人談心，一個問題一個問題解決，堅持職工利益優先的原則，一年來，先后解決了職工工作、生活上的大小困難數十件，使職工心態相對平和了，職工隊伍也相對穩定了。
四是生活上，自己能夠從自身做起，堅持低標準，低調子，不搞特殊化，堅持帶領飯店廣大干部與職工同甘苦、共患難，自覺抵制了各種不良風氣的侵蝕，從而保持了一名黨員干部清正廉潔的本色。 通過這次學習，特別是自查自看活動的開展，使我更加增強了責任意識和法律意識，同時也更加堅定了在今后的工作、生活中保持共產黨員高潔操守，自覺抵御各種誘惑的信心。下一步，在集團黨委的正確領導下，我一定團結和帶領班子成員及中層干部，努力做廉潔自律的表率，反腐倡廉的模范，用實際行動踐行我黨宗旨。（哈爾濱華僑飯店吳剛供稿） |
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