黑龍江旅游集團：
根據《關于奚河濱董事長在集團公司2011年上半年經濟工作會議上的講話》的精神，我公司立即召開會議就學習貫徹奚河濱董事長的重要講話進行安排部署。
會上，周天虹總經理強調要把貫徹落實奚董事長的講話精神當做當前一項政治任務來抓，認真抓好抓實。要切實把思想和認識統一到講話精神上來，認真學習，深刻理悟，針對講話精神，為扎實做好下半年工作，現將公司學習貫徹情況匯報如下：
一、深刻認識，深入理會
在這次學習中，大家一起回顧了集團的改革，發展與管理，和集團上半年的工作重點及取得的突出成效，并對集團下半年的工作及如何加強企業文化建設，做了全面部署和安排。與會同志都發表了感想：旅游集團在新班子搭建一年多以來，集團發生了巨大的轉變，能扭虧為盈，這是大家不敢想的，而且是在上半年就提前完成全年效益目標，徹底扭轉了成立以來虧損多年的局面，在省國資委直管企業中，是經營狀況變化最大和最顯著的企業。
二、認清形勢，統一思想
貿易公司重新組建也半年多了，可以說，半年時間中，在集團公司的堅強領導下，在公司員工的團結一心，誠誠懇懇地做了幾件大事，為公司長遠的發展、穩定開了個良好勢頭。在這關鍵時刻我們學習了奚總的講話，統一了思想，保持步調一致。在以后的工作中，我們要切實貫徹履行奚總的講話精神，把企業建設好。 在當前的市場經濟條件下，要構建好和諧社會，就不能只做官不做事，而是要當好“火車頭”拉動企業經濟的飛速發展?！昂捌粕ぷ樱蝗绺沙鰳幼印保I導必須一級帶著一級干，一級干給一級看，這樣都有說服力。領導班子要做好政治業務學習，從思想上牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
三、貫徹落實，務求實效
一是堅持“民主集中制”原則，保證了領導班子協調一致。遇事大家集體討論決定，不搞“一言堂”，當班長不當家長，有事同大家商量。在使用干部、發展黨員、行政決策等方面，集體研究決定，其它成員按照分工，各負其責，各司其職，獨立大膽地開展工作。
二是加強工作人員的管理，全面提高干部綜合素質。以增強學習能力為根本，著實培養干部學習的自覺性，強化政策、法規和專業知識學習，努力提高政治理論和業務水平。提高企業的服務意識和水平，在服務中實施管理，在管理中轉變工作作風，事事處處體現服務意識。積極倡導團結協作、勇于進取的團隊精神，樹立服務也是管理的思想，進一步改變工作作風。
三是加強企業文化建設，樹立良好企業形象。以精英團隊塑造企業文化、以企業文化培養優秀員工、以優秀員工永續品牌經營、以管理精品推進產業發展、以產業發展追求企業效益，以企業效益凝聚優秀人才，進一步提高辦事效率，從健全、規范制度入手，從源頭上抓好建設，樹立好良好的形象。
四是加強企業黨建工作，發揮黨員先鋒模范作用。充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，讓黨組織的各項活動與生產經營、以及企業的改革發展穩定結合得更加緊密。發揮廣大黨員在企業生產經營中的先鋒模范作用，形成一支綜合素質高，作用發揮突出，隊伍結構合理，黨員形象好，經得起困難和風險考驗的黨員隊伍。
五是以人為本，讓職工為企業獻言獻策。為切實把職工的智慧凝聚到企業發展中，調動職工的積極性，鼓勵職工為企業發展獻計獻策，增強企業的活力和職工的向心力。讓職工正視企業在改革和發展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，激發了職工的聰明才智，挖掘職工的潛能，群策群力，廣納良言，積極為企業的發展出謀獻策。
六是理論聯系實際，要將學習貫徹活動落到實處。采取多種有效方式，開展學習活動。首先將學習與工作實踐相結合，一方面積極參加學習和各項活動，一方面結合各自的本職工作，提高工作標準和質量，充分體現了“以工作帶學習，以學習促工作”。其次將統一安排與自學相結合。要結合年度工作計劃，把握重點，突出亮點，不斷創新活動載體，豐富活動內容。爭取以一流的服務創造出一流的業績，為企業的發展貢獻力量。
“路雖遠行則必至、事雖難做則必成”我們深知企業發展面臨的機遇和挑戰，我們要克服困難，堅定信心，把握好每一次的發展機遇。每位員工都要徹底轉變思想觀念，要有主人翁責任感，連心連利連責，自我完善，不斷提高，為企業的崛起做好各項準備。
黑龍江省旅游貿易公司
二0一一年八月二十三日 |
黑公網安備 23011002000022號